아무에게나 이런 기회를 주면 도덕적 해이가 심각해지겠죠? 개인회생은 어려운 사람을 지원해 주는 복지 제도와는 취지나 성격이 조금 달라요.
개인회생 신청자격 및 절차, 비용, 단점, 변제금, 면책, 후기, 신청방법 에 대해 알아보겠습니다.
금융기관의 경우에는 채권자 집회 때 거의 출석하지 않는 편이나 일반 개인 채권자의 경우 채권자 집회에 출석하여 법정에서 채무자와 말다툼하는 경우들이 많다. 그래서 요즘은 채권자집회 기일 때 채권자에게 이의가 있는 사람은 질문 대신 서면으로 제출하라고 한다.
또 상속에는 파산/회생과 달리 포괄적 금지/중지명령 제도가 없는 등 상당히 원시적이다.
다음은, 보전처분, 중지 및 금지 명령 단계로, 강제집행, 가압류, 가처분 등을 중지 및 금지시킬지에 대한 결정이 이루어지는 단계입니다. 변제 및 변제요구가 금지되며 (소송은 포함되지 않습니다)
이것이 대법원 전자민원센터에서 설명하는 이 제도의 개요. 한마디로 나라에서 "지금까지 일하는데도 못 갚고 있잖아.
특히 채권자가 금융지주회사 계열사라면 고객정보를 계열사끼리 공유하기 때문에 해당 금융그룹에서는 대출은 물론 신용카드, 심하면 후불 교통카드 발급이나 계좌 개설, 상속한정승인 입출금까지 막힐 때가 있다.
물론 누가 뭐라해도 애초에 회생에 손 댈 일이 없게 하는 게 가장 좋은 것임을 명심하자.
개인회생 절차나 일반회생 절차 등을 통해 충분히 회생을 도모할 수 있다고
법원에서 등기로 개인회생절차 개시 결정문이 송달되면, 내용물은 개시 결정문과 변제금 납부 계좌, 채권자 집회 기일이 적혀있다.
개인워크아웃이나 파산 절차를 진행하는 중에도 얼마든지 개인회생을 신청할 수 있습니다. 심지어 급여에 전부 명령이 확정된 경우에도, 이를 실효시키고 개인회생 진행하는 것도 가능합니다.
만약 급여통장을 만든 은행에서도 돈을 빌렸고, 부산개인회생 채권자 목록에 추가했다면 하루라도 빨리 급여통장을 회생과 전혀 관련 없는(쉽게 말해 돈을 빌리지 부산 상속포기 않은) 은행으로 옮기는 것이 좋다.
급여 소득자 : 회사원(임원 포함), 상속한정승인 공무원, 연금소득자, 아르바이트, 파트타임 근로자, 개인회생 비정규직 근로자*
현재 과다한 채무로 인하여 지급 불능의 상태에 빠져있거나 지급 불능의 상태가 발생할 염려가 있는 개인만이 신청할 수 있습니다.